Abogado/a - Derecho Administrativo - Híbrido A Coruña

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Abogado/a – Derecho Administrativo | Análisis Normativo · Expedientes · Documentación Jurídica | Híbrido A Coruña

Descripción del puesto

En Zemsania buscamos un/a Abogado/a especializado/a en Derecho Administrativo con 2–3 años de experiencia para incorporarse a uno de nuestros proyectos. La persona seleccionada trabajará en el análisis de normativa, expedientes y documentación jurídica, así como en la redacción y revisión de documentos legales vinculados al ámbito administrativo y sector público.

La contratación es por parte de Zemsania , dentro de un proyecto estable y de carácter técnico‑jurídico.

Modalidad y ubicación

  • Híbrido – A Coruña
  • Presencialidad regular según necesidades del proyecto

Formación requerida

  • Licenciatura o Grado en Derecho
  • Valorable formación complementaria en:
  • Derecho administrativo
  • Contratación pública
  • Gestión pública
  • Subvenciones o fondos públicos
  • Áreas afines

Requisitos mínimos

  • 2–3 años de experiencia en Derecho Administrativo
  • Buen conocimiento del marco jurídico‑administrativo
  • Capacidad para analizar normativa, expedientes y documentación jurídica
  • Solvencia en redacción y revisión de documentos jurídicos
  • Perfil riguroso, ordenado y con buen criterio técnico
  • Capacidad para trabajar con autonomía dentro de su nivel de experiencia

✨ Requisitos deseables

  • Experiencia en:
  • Contratación pública
  • Procedimiento administrativo
  • Subvenciones, ayudas o fondos públicos
  • Relación con Administraciones Públicas o sector público
  • Elaboración de informes jurídicos, pliegos, alegaciones, recursos, documentación administrativa
  • Encaje ideal:
  • Buena base técnica en derecho administrativo
  • Perfil cuidadoso en el análisis documental y normativo
  • Capacidad para combinar rigor jurídico con agilidad
  • Excelente redacción y estructuración
  • Perfil resolutivo y orientado a la práctica

️ Funciones principales

  • Análisis de normativa , documentación jurídica y expedientes administrativos
  • Redacción y revisión de documentos jurídicos
  • Apoyo en la elaboración de informes, alegaciones y documentación administrativa
  • Interpretación normativa y análisis de impacto
  • Colaboración con equipos internos y perfiles técnicos
  • Asegurar rigor, coherencia y calidad en la documentación generada

Qué ofrece Zemsania

  • Contratación directa por Zemsania en uno de nuestros proyectos
  • Proyecto estable en el ámbito jurídico‑administrativo
  • Acompañamiento personalizado durante todo el proceso de selección e incorporación
  • Transparencia en condiciones, expectativas y evolución del proyecto
  • Seguimiento continuo por parte del equipo de People & Talent
  • Entorno profesional donde aportar criterio jurídico y crecer en el ámbito del sector público

Compromiso con la igualdad

En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...