Jefe/a de Obra - Montajes Eléctricos - SORIA Capital

Other Jobs To Apply

No other job posts for this day.

¿Te gustaría liderar proyectos eléctricos con autonomía real, estabilidad y calidad de vida?

Únete al grupo lider en Alta Tensión para evolucionar en la electricidad.

¿Qué ofrecemos?

  • Salario entre 30.000€ y 40.000€ brutos anuales (según experiencia).
  • Contrato Indefinido. Estabilidad y proyecto a largo plazo.
  • Horario: partido e intensivo (jornada intensiva de mañanas todos los viernes y en verano).
  • Formación muy valiosa en Alta Tensión: especialízate con nosotros.
  • Centro de trabajo en SORIA , ciudad con alta calidad de vida y coste competitivo.
Estudiaremos candidaturas de toda España.

Valoramos fórmulas flexibles de incorporación: apoyo en traslado, negociación individual de condiciones y posibilidad de vinculación con cualquiera de los más de 20 centros de trabajo que Voltia tiene en España, según perfil y experiencia.

¿Qué perfil buscamos?

  • Formación técnica en electricidad (Ingeniería, Grado Técnico, FP Superior o similar).
  • Experiencia demostrable en montajes eléctricos industriales.
  • Experiencia en gestión o coordinación de equipos en obra.
  • Perfil polivalente, resolutivo y con capacidad de liderazgo.
No buscamos únicamente un técnico, sino una persona capaz de asumir responsabilidad de proyecto.

Soria ofrece un entorno tranquilo, seguro y con coste de vida competitivo, ideal para quienes buscan estabilidad profesional y personal. El puesto es principalmente presencial (8:00 a 18:00, con jornada intensiva de mañanas en verano), con posibilidad de teletrabajo puntual cuando el proyecto lo permita.

¿Por qué con Voltia?

En Voltia formamos un grupo consolidado y en crecimiento, especializado en proyectos técnicos de alta exigencia en entornos energéticos complejos. Apostamos por la estabilidad, la especialización técnica y el acompañamiento profesional de quienes nos acompañan. Aquí, tu conocimiento no solo cuenta: suma al crecimiento real de nuestros equipos y proyectos.

¿Cuál será tu misión?

  • Supervisión y coordinación de montajes eléctricos AT y BT (no necesitas ser experto en AT).
  • Gestión de equipos propios y subcontratas.
  • Control técnico de ejecución en campo.
  • Seguimiento económico básico de obra.
  • Planificación y control de plazos.
  • Interlocución con cliente y dirección técnica.
  • Resolución de incidencias técnicas en fase de ejecución.
Sostenemos el crecimiento energético del futuro, ¡únete a nosotros!
Back to blog

Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...