Supervisor de Mantenimiento Mecánico

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Location:
Junin, Buenos Aires, AR

Con 11.000 empleados en 35 países, COFCO International es la plataforma de negocios de agro de COFCO Corporation, la empresa más grande de alimentos y agro de China. COFCO International está focalizada en ser líder global en el suministro de cereales, granos, oleaginosas y azúcar, con activos en América, Europa y Asía Pacífico. La compañía comercializa con 50 naciones, mientras provee a los productores un acceso único y directo al mercado creciente de China. En 2018 COFCO International manejó cerca de 100 millones de toneladas de commodities con ganancias de $31 billones. La empresa está acelerando su crecimiento para crear una cadena de suministro internacional de primera línea, anclada en China y con alcance global.

Búsqueda Laboral: Supervisor de Mantenimiento Mecánico

Para sumar a nuestro equipo de Mantenimiento en el Complejo Industrial de Saforcada, Bs As , nos encontramos en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Mantenimiento Mecánico.

Buscamos profesionales con formación universitaria en Ingeniería Mecánica y al menos 3 años de experiencia en puestos con personal a cargo.

Sugerimos leer atentamente los requisitos del puesto antes de postularse, ya que priorizaremos aquellos perfiles que se ajusten a lo solicitado.

Misión del Rol

Supervisar y garantizar la correcta ejecución de las tareas de mantenimiento mecánico, asegurando el funcionamiento eficiente y seguro de los equipos, en cumplimiento con los estándares, políticas y procedimientos internos de la compañía.

️ Principales Responsabilidades

Supervisar las tareas de mantenimiento mecánico en los equipos del establecimiento.
Realizar el seguimiento de las actividades de mantenimiento vinculadas a obras en ejecución.
Distribuir y coordinar las tareas del equipo según la planificación del sector.
Velar por el cumplimiento de las normas de Higiene, Seguridad y de Orden y Limpieza.

Competencias que valoramos

Iniciativa y proactividad
Flexibilidad y adaptabilidad
Orientación a resultados
Autonomía en la toma de decisiones
Organización y planificación
Buena comunicación y relaciones interpersonales
Trabajo en equipo
Liderazgo

COFCO International es un empleador que cree en la igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes de empleo recibirán su consideración para las solicitudes que realicenm sin basarse en raza, religión, color, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica no relacionada con su perfil profesional y protegida por la ley.

Para conocer cómo COFCO International recopila y procesa datos personales al presentar una solicitud de empleo, por favor, revisa el Aviso de Privacidad del Candidato .

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...